日前，陜建機(jī)股份人力資源部召開(kāi)崗位業(yè)務(wù)流程圖試點(diǎn)單位培訓(xùn)會(huì)，副總經(jīng)理惠鵬、物資供應(yīng)公司、物資管理中心單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)專(zhuān)員及人力資源部崗位業(yè)務(wù)流程專(zhuān)班工作人員參加會(huì)議。

會(huì)上，惠鵬對(duì)規(guī)范崗位業(yè)務(wù)流程的重要性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：只有明確崗位職責(zé)、明晰業(yè)務(wù)流程，形成可量化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的崗位管理工作體系，才能助推公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效管理。各單位一定要統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干，宣傳引導(dǎo)，形成長(zhǎng)效的動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)流程管理機(jī)制，把此項(xiàng)關(guān)系公司高質(zhì)量發(fā)展的工作做實(shí)、做透、做精，打好此次人力資源優(yōu)化戰(zhàn)役。

人力資源部部長(zhǎng)王高爍以面對(duì)面問(wèn)答的形式，就員工崗位履職時(shí)風(fēng)險(xiǎn)如何科學(xué)排查；員工績(jī)效考核時(shí)標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)范設(shè)立；員工崗位異動(dòng)時(shí)業(yè)務(wù)如何精準(zhǔn)交接等三個(gè)問(wèn)題，對(duì)此次崗位業(yè)務(wù)流程圖推進(jìn)實(shí)施工作進(jìn)行指導(dǎo)解讀。

人力資源部崗位業(yè)務(wù)流程專(zhuān)班的工作人員對(duì)繪制方法、繪制標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)依據(jù)及繪制工具使用等通過(guò)課件進(jìn)行了生動(dòng)講解，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)繪制操作、觀看視頻和交流答疑，使各單位業(yè)務(wù)專(zhuān)員快速熟悉理論，增強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力。

崗位業(yè)務(wù)流程繪制工作是崗位管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是優(yōu)化人力資源管理的有效途經(jīng)，是深化“三項(xiàng)制度”改革的有力抓手。人力資源部著力打通崗位管理“最后一公里”，助推陜建機(jī)股份管理工作再上臺(tái)階。